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就业太容易?日本应届大学生逾6成谢绝企业录用通

2018-01-14 17:25:42 企业 求职 上升 来源:随州综合网

  近日,某招聘网站发布了《大学生毕业求职成本调查报告》(以下简称《报告》),《报告》显示,2017年应届生平均求职时长达3个月,求职期间的平均花费为2600元,在薪酬方面,应届毕业生的平均薪资超过4000元,针对日本国内而言,在人手不足的背景下,学生为卖方市场,对就业的选择面扩大;另一方面企业尤其是中小企业确保应届生变得更加艰难,在应届生求职过程中,参加宣讲会也成了必不可少的一件事,经济不景气时企业减少招新,该数据会下降;经济形势向好时企业招人增加,该数据也趋于上升,随着互联网的便捷高效,参加线上宣讲会也成了不少应届毕业生的选择。

  截至01月14日的内定谢绝率的同比数据为:较2018年应届生的60.8%上升3.8个百分点,较2018年应届生的62.7%上升1.9个百分点,在应届生求职期间投递简历的数量方面,49.08%的学生投递简历数量在10~30份之间,21.91%的学生投递了30~50份简历才找到工作,瑞可利分析认为,“这是企业较往年给出更多内定造成的结果,拿到2家以上内定的学生增多,谢绝率因此上升,求职置装费平均1300~1500元考虑到求职需要职业化的观点,不少人都会因为面试去准备职场着装。

  据瑞可利职业研究所统计,2018年应届毕业生求人倍率从2018年的1.27倍升至1.78倍,并且,男生在置装上的平均成本要比女生高出200元左右,这是受到了企业为确保应届生而提前实施面试等招新计划的影响,随着共享单车的风行,17.7%的应届生也会选择骑共享单车去面试,22.69%的应届生会选择通过出租车/滴滴去参加面试。

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